Szef działu uczenia maszynowego odchodzi z Apfel z powodu przymusowego powrotu do biur

W marcu 2019 roku Ian Goodfellow odszedł z Google, gdzie pracował wcześniej przez sześć lat, by dołączyć do Apple jako nowy kierownik zespołu zajmującego się uczeniem maszynowym. Teraz postanowił on odejść z firmy. Powodem był rozpoczęty w ubiegłym miesiącu „pilotażowy program” powrotu pracowników do biur.

W związku z pandemią COVID-19 Apple wprowadziło w 2020 roku system pracy zdalnej. Latem ubiegłego roku Tim Cook ogłosił plan organizacji powrotu pracowników do biur, jednak sytuacja pandemiczna w USA zmusiła firmę do kilkukrotnego przekładania go na późniejszy termin. Dopiero w kwietniu bieżącego roku firmie udało się rozpocząć jego realizację. Pomysł ten od samego początku nie podobał się wielu pracownikom, którzy aktywnie próbowali przekonać przełożonych do zmiany planów i pozwolenia wszystkim zainteresowanym na kontynuację pracy zdalnej. Z przeprowadzonej przez nich wewnętrznej ankiety wynikało, iż prawie 90% z nich wolałoby mieć możliwość kontynuowania pracy zdalnej, 58,5% obawia się, że przymusowy powrót do biur skłoni ich współpracowników do odejścia, zaś 36,7% rozważa odejście jeśli nie będzie mogło nadal pracować z domu.

Ian Goodfellow, pomysłodawca technologii GAN (Generative Adversarial Network), jest pierwszym wysoko postawionym pracownikiem Apple, który postanowił odejść z firmy z powodu braku możliwości kontynuowania pracy zdalnej. W swojej ostatniej notatce służbowej napisał, iż jego zdaniem większa elastyczność w wyborze sposobu pracy byłaby najlepszym rozwiązaniem dla jego zespołu.

Źródło: 9to5Mac


Source: Wiadomości z MyApple.pl by myapple.pl.

*The article has been translated based on the content of Wiadomości z MyApple.pl by myapple.pl. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!