Pflegegesetz auch für Kandidat Lee Jae-myung erlassen … Kann das zeitnah erledigt werden?

Krankenschwestern und Krankenpflegestudenten fordern die Verabschiedung eines Krankenpflegegesetzes vor der Nationalversammlung am 5. um 11 Uhr. [사진=대한간호협회 제공]
Krankenschwestern und Krankenpflegestudenten fordern die Verabschiedung eines Krankenpflegegesetzes vor der Nationalversammlung am 5. um 11 Uhr. [2021.01.05]

[헬스코리아뉴스 / 박원진] Die Debatte um den Erlass des Pflegegesetzes ist heiß. Der Antrag auf Erlass des Pflegegesetzes hat am 11., 17 Uhr, 220.000 überschritten. Auch wenn die bittere Kälte anhält, angeführt von der Koreanischen Krankenpflegevereinigung und Krankenpflegeschülern, gehen die Ein-Mann-Proteste vor der Nationalversammlung weiter. Das gleiche gilt für jede Mittwochssitzung. Alle fordern die Verabschiedung des Pflegegesetzes.

Am Ende hat der Präsidentschaftskandidat der Demokratischen Partei, Lee Jae-myung, am 11. seine klare Unterstützung für die Finanzen des Pflegegesetzes durch soziale Netzwerkdienste zum Ausdruck gebracht. Kandidat Lee schrieb an diesem Tag in seinem SNS: „’Ich bin eine Krankenschwester, die beim Volk bleiben möchte. Die Petition des Blauen Hauses, die besagt, dass die Verabschiedung des Krankenpflegegesetzes notwendig ist, hat innerhalb einer Woche mehr als 200.000 Unterschriften erhalten Das war die klarste Antwort unter den Präsidentschaftskandidaten.

Diesbezüglich sagte die Nationale Gewerkschaft der Gesundheits- und Medizinindustrie in einer Erklärung am 12.: „Die COVID-19-Pandemie in den letzten zwei Jahren hat bestätigt, wie wichtig es ist, Pflegepersonal für die medizinische Versorgung zu sichern.“ Es ist dringend erforderlich, ein Gesetz für eine umfassende und systematische Pflegepolitik vorzubereiten. Es ist notwendig, das anhängige Sicherheitsgesetz in der Nationalversammlung so schnell wie möglich zu diskutieren“, sagte er.

Pflegekräfte, die ein- und ausgehen… Wiederholen Sie den Teufelskreis des Pflegepersonalmangels

Bevölkerungsalterung, Veränderungen im medizinischen Umfeld… Beim Paradigmenwechsel im Gesundheitswesen hin zur Gesundheitsförderung

Aufgrund der raschen Alterung der Bevölkerung verändert sich unser Umfeld im Gesundheitswesen rapide, einschließlich der Zunahme chronischer Krankheiten. Mit der rasanten Zunahme der älteren Bevölkerung und der Zahl chronischer Erkrankungen ändert sich das Paradigma der Gesundheitsversorgung von der medizinischen Behandlung hin zur Gesundheitsförderung und -pflege. Viele Menschen innerhalb und außerhalb der Medizin nennen dieses Umfeld als Grund für den Erlass des Pflegegesetzes.

Das gleiche gilt für medizinische Einrichtungen. Der Bedarf an Pflegekräften steigt aufgrund der Veränderungen im gesundheitlichen und medizinischen Umfeld, und Pflegekräfte werden als Schlüsselkräfte in der Gesundheitspolitik positioniert. Tatsächlich beträgt die Zahl der aktiven Pflegekräfte pro 1.000 Einwohner in Korea 4,2, was nur die Hälfte des OECD-Durchschnitts von 7,9 ist.

Die Zahl der Krankenschwestern hat sich in den letzten 17 Jahren mehr als verdoppelt und ist um 10.000 gestiegen, aber es gibt nur sehr wenige klinische Krankenschwestern, die im Feld bleiben, um sich um die Patienten zu kümmern. Unter den lizenzierten Krankenschwestern sind 75,4% der registrierten Krankenschwestern beschäftigt, aber nur 54,6% von ihnen arbeiten in Gesundheitseinrichtungen.

Nach Angaben des Ministeriums für Gesundheit und Soziales aus dem Jahr 2020 beträgt die durchschnittliche Fluktuationsrate der Krankenschwestern in Korea 15 %, was dem Dreifachen des gesamten Industriekonzerns (5,3 %) entspricht. Insbesondere erreicht die Fluktuationsrate neuer Pflegekräfte satte 45 % und bei klinischen Pflegekräften mit weniger als 5 Jahren Erfahrung die Hälfte aller Pflegekräfte. Dadurch werden weniger erfahrene Pflegekräfte im medizinischen Bereich benötigt. Schlechte Arbeitsbedingungen wie unregelmäßige Schichten und Nachtschichten in medizinischen Einrichtungen vertreiben Pflegekräfte aus dem medizinischen Bereich.

Koreas Personalpolitik im Pflegebereich kann die alte Gewohnheit, nur den Preis zu kontrollieren, nicht loswerden

Probleme, die in direktem Zusammenhang mit dem Mangel an Pflegepersonal, der Patientensicherheit und der Qualität der Pflegedienste stehen

Rückblickend folgte die bisherige Personalpolitik im Pflegebereich der „Struktur, in der die Vermittlung dem Markt überlassen wird und nur der Preis durch den Preis bestimmt wird“. Da es keine institutionelle Unterstützung gab, war die Personalpolitik nach wie vor nicht von der Gebührenpolitik zu unterscheiden. Infolgedessen wurde die Struktur wiederholt, in der die Pflegepolitik nach dem Leistungsniveau festgelegt wird, anstatt der Ausbildung, Anordnung und Qualitätsverbesserung der Humanressourcen, die für die Bereitstellung angemessener Dienste erforderlich sind, Priorität einzuräumen.

Die kontinuierliche Fluktuation hat sich auch auf das Qualifikationsniveau des Pflegepersonals ausgewirkt. Der Mangel an hochqualifiziertem Pflegepersonal führt immer wieder zu Problemen bei der Patientensicherheit und der Qualität der Pflegeleistungen. Daher ist es dringend erforderlich, einen umfassenden und systematischen Plan zur Lösung des Problems des Pflegepersonals zu erstellen.

In diesem Zusammenhang hat sich die Gewerkschaft Gesundheit und Ärzte am 2. September letzten Jahres darauf geeinigt, wichtige Maßnahmen zur Lösung des Problems der Pflegekräfte durch Arbeitszeitverhandlungen mit dem Ministerium für Gesundheit und Soziales zu überarbeiten und zu fördern. Es wurde beschlossen, entsprechende Personalstandards (ab 2022) zu etablieren und umzusetzen, indem Prioritäten wie Pflegekräfte gesetzt werden, während das Pflegebewertungssystem nach der Anzahl der Patienten pro Pflegekraft (Verhältnisse) (2022) neu organisiert wird. Auch der vollständige Ausbau des Integrierten Pflegedienstes (5 Jahre ab 2023), die Neuordnung des planbaren und regelmäßigen Schichtarbeitssystems (ab März 2022), die Beseitigung der illegalen medizinischen Versorgung und die Klärung des Arbeitsumfangs wurden vereinbart damals.

Shin Kyung-rim, Präsident des Koreanischen Krankenpflegeverbandes, spricht auf der
Shin Kyung-rim, Präsident des Koreanischen Krankenpflegeverbandes, spricht auf der “Pflegeversammlung zur Verabschiedung des Krankenpflegegesetzes und zur Beseitigung illegaler Behandlung und illegaler medizinischer Einrichtungen” in Yeouido, auch vor der Nationalversammlung, um 11 Uhr am 8. [사진=이지혜] (2021-12-08)

„9.2 Umsetzung der Betriebsvereinbarung … Am Ende ist das Pflegegesetz eine Alternative“

Ein Beamter der Pflegebranche sagte gegenüber Health Korea News: „Die 9.2-Gewerkschaftsvereinbarung ist eine Sozialvereinbarung. Daher ist die Bereitschaft der Regierung zur Umsetzung wichtig, und es ist unerlässlich, einen detaillierten Umsetzungsplan zu erstellen, um dies zu überprüfen. Ich brauche das“, sagte er.

Der Beamte sagte: “Das derzeit in der Nationalversammlung anhängige Pflegegesetz kann eine Alternative sein”, sagte der Beamte. .

Aus Sicht der Pflegewirtschaft ist es vor allem sehr wichtig, entsprechende Quoten für die Bereitstellung entsprechender Pflegeleistungen in medizinischen Einrichtungen aufzustellen, um das aktuelle Pflegepersonalproblem zu lösen. Durch die Governance (Nursing Policy Deliberation Committee) wird die politische Richtung für den Aufgabenbereich und das Kooperationssystem durch das Pflegerecht festgelegt und die notwendigen Zuteilungsquoten festgelegt (adäquate Personalstandards festgelegt) und dementsprechend die politische Richtung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ausbildung und richtige Platzierung. Wenn es etabliert ist (Neuordnung des Pflegegrad-Differenzsystems), kann es ein institutionelles Instrument sein, das die 9.2-Betriebsvereinbarung schneller realisieren kann.

In einigen Bereichen wird auch die Notwendigkeit einer Ergänzung des vorgeschlagenen Pflegegesetzes angesprochen. Um Überschneidungen mit dem aktuellen Gesetz zur Unterstützung von Gesundheits- und medizinischen Arbeitskräften zu vermeiden, stellen Sie klar, dass der umfassende Pflegeplan gemäß dem Plan für Gesundheits- und medizinische Arbeitskräfte erstellt werden sollte, oder setzen Sie den Überprüfungsausschuss für die Pflegepolitik als Unterausschuss gemäß dem Gesetz zur Unterstützung von Gesundheits- und medizinischen Arbeitskräften ein nach dem Gesetz zur Unterstützung von Gesundheits- und medizinischen Arbeitskräften. Das ist das gleiche Problem beim Tun

Die Frage ist, ob der Gesetzentwurf so schnell wie möglich diskutiert wird. Derzeit sind drei Pflegegesetze in der Nationalversammlung anhängig, und 94 Mitglieder der Regierungs- und Oppositionsparteien, darunter die Demokratische Partei, die Volksmacht und die Volkspartei, haben sich auf den Vorschlag berufen. Diese Gesetzentwürfe wurden im August letzten Jahres einer öffentlichen Anhörung und am 24. November einer Gesetzesüberprüfung durch den Gesundheits- und Wohlfahrtsausschuss unterzogen, aber seitdem hat es keine Bewegung gegeben. Derzeit können wir noch nicht einmal vorhersagen, wann es verarbeitet wird.

Durch die Darbietung, Krankenschwester-Übungskittel in den Mülleimer zu werfen, drückten sie ihren Willen aus, dass die Zukunft der Krankenpflege in einer Situation, in der das Krankenpflegegesetz nicht erlassen wurde, nicht garantiert werden kann und dass selbst eine koreanische Krankenschwester nicht überleben kann. [사진=대한간호협회 제공]<br>” src=”http://www.hkn24.com/news/photo/202201/324178_193793_1749.jpg”><figcaption>Krankenpflegestudenten, die sich am 5. November um 11 Uhr vor dem Gebäude der Nationalversammlung versammelten, demonstrierten ihren Willen, indem sie Krankenschwestern-Übungskittel in Blechmülleimer warfen und sagten: „Wenn das Krankenpflegegesetz nicht erlassen wird, kann die Zukunft der Krankenpflege nicht garantiert werden , und kann selbst als Krankenschwester in der Republik Korea nicht leben.“  sind dabei [2021.01.05]</figcaption></figure></div>

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„Das Pflegegesetz ist kein Gesetz für Krankenschwestern, warum können Sie mich also nicht anrufen?“

„Mitglieder der Nationalversammlung sind nicht bereit, sich mit dem Gesetzentwurf zu befassen, weil sie die medizinische Gemeinschaft bemerken“

Die Pflegebranche, einschließlich der Korean Nursing Association, ist der Ansicht, dass die Verzögerung bei der Koordinierung der Positionen trotz der Beteiligung vieler Gesetzgeber an dem Gesetzentwurf auf den mangelnden Willen zurückzuführen ist, sich mit dem Gesetzentwurf zu befassen. Der Koreanische Ärzteverband, der das Medizinrechtssystem aufrechterhalten will, und der Koreanische Krankenhausverband, der die Standards für Pflegepersonal belastet, stoßen auf Widerstand.

Shin Kyung-rim, Präsident des Koreanischen Krankenpflegeverbandes, drückte kürzlich seine Frustration aus, als sich die Verabschiedung der Nationalversammlung verzögerte. „Wie wir in der COVID-19-Pandemie gesehen haben, wurde mir dringend klar, wie wichtig es ist, medizinisches Personal wie Krankenschwestern in einer katastrophalen medizinischen Krise zu sichern“, sagte er.

Der Vorsitzende Shin sagte: „Es ist schwer zu verstehen, warum das Krankenpflegegesetz nicht von der Nationalversammlung verabschiedet wird, obwohl es kein Gesetz zum Wohle der Krankenpfleger ist. Der Erlass des Pflegegesetzes ist der richtige Weg, um das Leben und die Sicherheit von Menschen und Patienten zu schützen, und wir können nicht länger zögern.“

Auch die Gesundheits- und Ärztegewerkschaft sagte: „Bei der Verabschiedung des Gesetzentwurfs ist eine heikle Vermittlungsarbeit erforderlich, die zu Konflikten zwischen Direktübersetzungen führen kann. Wenn der Gesetzentwurf angepasst werden muss, ist es außerdem erforderlich, aktiv Meinungen äußern und den Gesetzentwurf rational abstimmen.“

Die Gesundheits- und Ärztegewerkschaft sagte: “Der Anschein, eine Lösung ohne jegliche Koordination durch Dialog und Kompromisse zu verzögern, vernachlässigt die Verantwortung der Nationalversammlung und der Regierung.” Wir müssen das Pflegegesetz so schnell wie möglich verabschieden“, forderte er.

Krankenpflegestudenten im ganzen Land haben angekündigt, die staatliche Krankenpflegeprüfung abzulehnen und sich von der Allianz zu beurlauben, falls das Krankenpflegegesetz nicht bald in Kraft tritt. Kann die Verabschiedung des Pflegegesetzes, in dem sogar Kandidat Lee Jae-myung seine Unterstützung erklärt hat, so schnell wie möglich in Kraft treten? Die Pflegebranche beobachtet jede Bewegung der Parlamentarier mit angehaltenem Atem.

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Source: 헬스코리아뉴스 – 더뉴스 by www.hkn24.com.

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