Neue Berechnung ist eine gute Nachricht für die dänischen Lohnempfänger

Im ersten Quartal des Jahres folgten die Löhne erneut der Preisentwicklung, wie aus neuen Zahlen zur Lohnentwicklung hervorgeht, die der dänische Arbeitgeberverband (DA) am Donnerstag veröffentlichte. Im DA-Bereich sind die Löhne im ersten Quartal im Vergleich zum letzten Quartal 2022 um 0,4 Prozent gestiegen.

Laut Jeppe Juul Borre, Chefökonom der Arbejdernes Landsbank, wurde die Inflation in Dänemark im gleichen Zeitraum mit 0,3 Prozent berechnet.

„Die Lohnsteigerungen holen wieder mit den Preissteigerungen auf. Das steht im krassen Gegensatz zum letzten Jahr, als die Preissteigerungen deutlich schneller voranschritten als die Löhne“, sagt er und führt aus:

„Das bedeutet, dass wir die Erfahrung machen, dass wir für die erwirtschafteten Mittel mehr oder weniger das Gleiche kaufen können.“

Im Vergleich zum ersten Quartal des vergangenen Jahres sind die Löhne um 3,1 Prozent gestiegen. Der Anstieg fällt zwar geringer aus als in den Vorquartalen, liegt laut DA aber an einer Reihe technischer Gegebenheiten im Zusammenhang mit der Corona-Abwesenheit. DA ist die Hauptorganisation von 11 Arbeitgeberverbänden auf dem dänischen Arbeitsmarkt. Einschließlich Danish Industry, Danish Business und Horesta.

Die Inflation erreichte in Dänemark im Oktober 2022 ihren Höhepunkt, wo sie laut Statistics Denmark bei 10,1 Prozent liegt. Damit sind die Verbraucherpreise im Jahresverlauf um 10,1 Prozent gestiegen. Im April lag die Inflation bei 5,6 Prozent. Im Großen und Ganzen haben die Löhne also nicht mit dem rasanten Preisanstieg Schritt gehalten.

Bald werden die Löhne verschwinden

Laut Jeppe Juul Borre sind die Reallöhne der Dänen im Vergleich zum Vorjahr um vier Prozent gesunken. Der Reallohn gibt an, was die Lohnempfänger tatsächlich von ihrem Einkommen bekommen. Steigen die Reallöhne, können Verbraucher mehr für ihren Lohn bekommen als bisher. Umgekehrt verhält es sich, wenn der Reallohn sinkt. Der totale Rückgang der Reallöhne ist wahrscheinlich auch das, was die Dänen am meisten zu spüren bekommen, glaubt Jeppe Juul Borre.

„Was wir jetzt sehen, ist, dass sich Löhne und Preise ungefähr im gleichen Tempo bewegen. Deshalb spürt man das nicht wirklich“, sagt er.

„Man kann es dann umdrehen und sagen, dass man nicht mehr merkt, dass sich die Preise schneller bewegen als die Löhne.“

Jeppe Juul Borre geht davon aus, dass die Löhne in der kommenden Zeit schneller steigen werden als die Preise. Dies wird bei Bedarf dem Kaufkraftschwund entgegenwirken, den viele Dänen verspüren.

Die Tarifverträge von Anfang des Jahres wurden bei der Berechnung der Gehaltsentwicklung im ersten Quartal nicht berücksichtigt. Wenn das passiert, rechnet Erik Bjørsted, Chefökonom bei Dansk Metal, mit steigenden Löhnen.

„Die Tarifverträge und die lokalen Tarifverhandlungen können zusammen in den nächsten zwei Jahren zu Lohnerhöhungen von 11 Prozent führen“, schreibt er in einem Kommentar.

„Dann wird es die größte Lohnsteigerung seit 35 Jahren sein und damit ein sehr großer Teil der verlorenen Kaufkraft in den nächsten Jahren zurückgewonnen werden“, fügt er hinzu.