Druck auf Montero, das Gehalt für Praktikanten, die ihren Job verlieren, auf 33 Tage anzuheben

An das Finanzministerium der Maria Jesus Montero, genügte es ihm, sich für eine schnelle Stabilisierung des Interims, der sich seit mehr als 10 Jahren in dieser Situation befand, zu verpflichten und den Gebietsverwaltungen zu ermöglichen, die nicht-eliminierende Natur der Gegensätze die parlamentarische Bearbeitung des Gesetzes zu gewährleisten, mit dem sie das festgefahrene Praktikantenproblem lösen und dem Zeitproblem in der Verwaltung ein Ende setzen will. Allerdings scheinen sich weder der ERC noch Unidas Podemos, die bevorzugten parlamentarischen Partner der PSOE, damit zufrieden zu geben, um das seinerzeit vom ehemaligen Minister für Territorialpolitik und öffentliche Funktionen entworfene Regierungsprojekt endgültig zu unterstützen. Miquel Iceta, und dass es offenbar „abgeschirmt“ durch die Billigung der Gewerkschaften des öffentlichen Sektors auf dem Kongress angekommen war.

Republikaner und Lila haben den Prozess der Änderung der Artikel des Projekts genutzt, um drastische Änderungen des von der Öffentlichen Funktion mit den Gewerkschaften vereinbarten Textes vorzuschlagen, die auch in eine Richtung voranschreiten, die die Rechnung, die der Prozess für die Öffentlichkeit haben könnte, erheblich anheben könnte Kassen. Eine seiner Forderungen ist Erhöhung der gesetzlichen Entschädigung von 20 Tagen pro Jahr auf 33 Tage pro Jahr für die derzeit im Verwaltungspersonal beschäftigten Zeitbediensteten, die im Rahmen des außerordentlichen Stabilisierungsprozesses der befristeten Stellen, den die Regierung in den kommenden Monaten aktivieren wird, ohne ihren Arbeitsplatz bleiben.

Das Manöver versucht die Interims anzuerkennen, die seit Jahren im Personal der öffentlichen Verwaltungen geblieben sind in einer Situation des Gesetzesbetrugs – wie der Gerichtshof der Europäischen Union festgestellt hat – die gleiche Behandlung von Arbeitnehmern, die ungerechtfertigt entlassen wurden, anstelle des „billigen Wegs“, den die Arbeitsreform von 2012 eröffnet hat, damit sich Unternehmen an ihre wirtschaftlichen oder administrativen Bedürfnisse anpassen können, d. h die die Exekutive von Anfang an angehoben hat. Der ERC geht noch weiter und schlägt eine höhere Entschädigung von 45 Tagen für Praktikanten und Mitarbeiter vor, die seit mehr als drei Jahren in der Verwaltung tätig sind, für jedes Jahr, in dem sie die Belegschaft über dieser Grenze betrogen haben.

Maria Jesus Montero

Die Sache hat relevante wirtschaftliche Folgen. Das Regierungsprojekt sah eine Abfindung von 20 Arbeitstagen pro Jahr vor, mit einer Höchstgrenze von einem Jahr Gehalt, für Praktikanten, die mehr als drei Jahre in derselben Position waren und den massiven Stabilisierungsprozess, der in 2019 beginnen wird, nicht überwinden konnten in den nächsten Monaten und strebt an, den Überschuss an befristeten Arbeitsverhältnissen des öffentlichen Sektors bis 2024 zu liquidieren. Darüber hinaus verlangt er, dass diese an den Stabilisierungsprozessen teilnehmen, um Gläubiger dieser Entschädigung zu werden.

Die im Änderungsprozess von ERC und Unidas Podemos vorgelegten Vorschläge erhöhen nicht nur die gesetzliche Entschädigung für die Anerkennung von Praktikanten in einer Situation des Rechtsbetrugs auf bis zu 33 Arbeitstage pro Jahr mit einer Begrenzung auf 24 monatliche Zahlungen, sondern erweitern auch das Universum der die potentiellen Empfänger bei der Öffnung für Praktikanten, die nicht ununterbrochen in der gleichen Position geblieben sind, aber mehrere durchmachen konnten oder Tätigkeitsunterbrechungen von weniger als 90 Tagen hatten.

Der ERC schlägt außerdem vor, eine neue zusätzliche Bestimmung in den zu erlassenden Standard einzuführen die Generalverwaltung des Staates, der die Rechnung übernimmt, die aus der Ausgleichszahlung an den zwischenzeitlichen dass sie ohne ihren Job in der Verwaltung bleiben. Die Sache hat ihre Krümel, da die überwiegende Mehrheit der Betroffenen, eine Gruppe, die je nach Angaben der Regierung oder der Plattformen zur Verteidigung der Interessen der Gruppe zwischen 300.000 und 800.000 öffentlich Bedienstete umfasst, in den lokalen Körperschaften angesiedelt ist und vor allem in den Autonomen Gemeinschaften, die systematisch Praktikanten in die Muster des Bildungs- und Gesundheitssystems gezogen haben.

Stabilisierung durch Leistungswettbewerb

Die PSOE, in einer Minderheit im Abgeordnetenhaus, hat einen Ausweg, um die Front ihrer Partner zu vermeiden: stimme der Volkspartei zu. Die Volksgruppe respektiert den Fonds des Regierungsprojekts, verteidigt die rechtliche Unmöglichkeit, das Interim ohne ein selektives Verfahren zu stabilisieren, obwohl es die Tür zum Wettbewerb für das Interim öffnet, das bereits eine Opposition überwunden hat, auch wenn sie keinen Platz erhalten haben, und unterstützt die im Gesetz vorgesehene Entschädigung von 20 Arbeitstagen pro Jahr, die eine Finanzierung mit einem langfristigen Darlehen zur sofortigen Zahlung vorsieht, ohne das öffentliche Defizit zu gefährden.

Der Weg zur Stabilisierung der seit Jahren interimistisch besetzten strukturellen Positionen in der Verwaltung ist der andere große Diskussionspunkt. Die PSOE hat trotz der Zweifel der Gewerkschaften zugestimmt, die Wettbewerbsopposition für den größten Teil der Übergangszeit zu verteidigen, indem sie die Möglichkeit regelt, dass die Verwaltungen den nicht-eliminierenden Charakter der Opposition und den Leistungswettbewerb ohne Opposition festlegen können Praktikanten, die seit mehr als zehn Jahren im Amt sind.

Der ERC setzt sich dafür ein, den außerordentlichen Stabilisierungsprozess von Praktikanten anzugehen im Rahmen des Verdienstwettbewerbs für alle, die sich in einer Situation des Gesetzesbetrugs befinden. Im Gegenteil, wir können einen Widerspruch gegen Praktikanten im Bereich Betrug mit weniger als fünf Jahren Erfahrung in der Verwaltung erheben und einen Wettbewerb mit reinen und harten Verdiensten für diejenigen, die seit mehr als fünf Jahren in dieser Situation sind.


Source: LA INFORMACIÓN – Lo último by www.lainformacion.com.

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