Die Preise für Krypto-Assets sinken. Wie sich die Krise in Kasachstan auf die Bitcoin-Notierung ausgewirkt hat ANALYSE


Die Preise für Kryptowährungen brachen letzte Woche ein, als Folge eines allgemeinen Trends bei Anlegern, riskantere Anlagen aufzugeben, da die US-Notenbank schnell bereit wurde, die Zinsen anzuheben und Schuldtitel zu verkaufen. .

Bitcoin fiel in der Woche nach dem Start des neuen Jahres stark auf rund 47.000 US-Dollar. Am Mittwoch stürzte der Kurs der weltgrößten Kryptowährung nach Nachrichten der Fed ab und schickte die Handelsspanne unter 43.000 US-Dollar, den niedrigsten Stand seit Ende September 2021. Derzeit handelt BTC unter 42.000 US-Dollar, ohne Anzeichen einer Erholung so weit.

Zur gleichen Zeit erlebte Ether einen ähnlichen Absturz und erreichte am Samstag auf der eToro-Plattform unter 3.000 US-Dollar. Die Kryptowährung hatte die Woche bei über 3.800 US-Dollar gestartet, handelt nun aber unter 3.200 US-Dollar.

Die Krise in Kasachstan stoppt den Bitcoin-Mining

Bitcoin hat sich verlangsamt, nachdem Stromausfälle die Krypto-Mining-Industrie Kasachstans beeinträchtigt hatten, sagt Simon Peters, Analyst bei der Krypto-Asset-Investmentplattform von eToro.

„Die anhaltende politische Krise, die zu Unruhen und Spannungen in der Hauptstadt geführt hat, hatte unfreiwillige Auswirkungen auf Bitcoin. Aufgrund von Stromausfällen im Land mussten große Krypto-Mining-Betriebe geschlossen werden, was zu einem Rückgang der Hash-Rate für Kryptowährungen führte. Gesamtrechenleistung des Netzwerks und ein Wertverlust von BTC-Token, sagt Simon Peters.

Kasachstan ist stillschweigend zu einem der Weltmarktführer im Bitcoin-Mining geworden, wobei die Produktion in den Vereinigten Staaten nach Chinas jüngstem Vorgehen gegen den Bergbaubetrieb an zweiter Stelle steht.

„Solange die Lage hierzulande unklar bleibt, werden die anhaltenden Spannungen weiterhin potenzielle Auswirkungen auf die Hashrate und den Weltpreis haben“, sagt der Analyst.

Tausende gut bezahlte Jobs finden keine Kandidaten

eToro-Analyst Bogdan Maioreanu spricht seinerseits über den Mangel an Arbeitskräften und sagt, dass Tausende von gut bezahlten Jobs keine Kandidaten finden können.

„Das Wirtschaftswachstum wird durch eine unerwartete Situation bedroht: Arbeitskräftemangel. Dies ist ein Problem auf beiden Seiten des Atlantiks, aber in den Vereinigten Staaten dramatischer als in Europa 100.000 US-Dollar sind kein gutes Zeichen für die Aussicht auf ein weiterhin robustes Wirtschaftswachstum in den USA“, sagt Bogdan Maioreanu.

In Europa steigt die Leerstandsquote und beträgt im dritten Quartal 2021 2,6% für den Euroraum und 2,4% für die Europäische Union Fähigkeiten und Verfügbarkeit der Arbeitslosen und der von Arbeitgebern gesuchten Personen. 5,1 % der Stellen in der Tschechischen Republik waren unbesetzt, der höchste Wert in der EU, gefolgt von Belgien (4,7 %) und den Niederlanden (4,2 %). Die gefragtesten Karrieren in Europa sind in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Gesundheitswesen. Im November 2021 lag die Arbeitslosenquote in der Europäischen Union bei 6,5 %, gegenüber 6,7 % im Oktober 2021.

In Rumänien sind nur 0,79 % der Stellen unbesetzt. Im November 2021 lag die saisonbereinigte Arbeitslosenquote wie im Oktober bei 5,2 %. Die gefragtesten Jobs im Jahr 2021 waren Ingenieur, Fahrer und Buchhalter, und viele Kandidaten wünschen sich Jobs, die es ihnen ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten. Laut der ManpowerGroup-Umfrage berichten europäische Arbeitgeber jedoch über die größten Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen, wobei die größten Auswirkungen in Frankreich, Rumänien und Italien zu spüren sind. Und der Bedarf an Mitarbeitern wächst, 29% der befragten rumänischen Unternehmen erklären ihre Absicht, im Jahr 2022 einzustellen.

Auch im Vereinigten Königreich ist der Mangel an Arbeitskräften deutlich sichtbar. Laut einer Glassdoor-Statistik ist in den Top 25 der besten Jobs der am höchsten bewertete Job der des Produktmanagers mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von über 60.000 £ und fast 2.000 offenen Stellen, gefolgt vom IT-Netzwerkadministrator – 71.000 £ und 1.500 £ Stellenangebote und Zahnarzt mit 55.000 £ und 1.721 Stellenangeboten.

„Auf der anderen Seite des Atlantiks ist die Arbeitsmarktsituation noch dramatischer. Die Vereinigten Staaten haben im Dezember 2021 nur 199.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, weniger als die von Analysten erwarteten 426.000. Trotz stetig steigender Beschäftigungszahlen gibt es immer noch 3,6 Millionen Menschen, die dies nicht getan haben.“ nach ihrer Isolation im März 2020 jedoch wieder an den Arbeitsplatz zurückgekehrt. Darüber hinaus ist die Arbeitslosenquote auf 3,9 % gesunken, nahe dem Mindestwert von 3,6 %, der im Februar 2020, kurz vor Beginn der Pandemie, verzeichnet wurde Millionen offene Stellen, von denen einige sehr gut bezahlt werden. Diese Situation hat zu einer Erhöhung des durchschnittlichen Stundenlohns um 4,7% gegenüber dem Vorjahr geführt, weil die Arbeitgeber die Löhne erhöhen müssen, um Arbeitskräfte zu gewinnen”, sagt Maioreanu.

Laut Statistiken auf der Glassdoor-Website werden die Top drei der 50 besten Jobs in den USA mit Gehältern zwischen über 90.000 US-Dollar pro Jahr und über 121.000 US-Dollar pro Jahr bezahlt und haben über 20.000 offene Stellen. Als bester Job gilt der Java-Entwicklerjob mit einem durchschnittlichen Grundgehalt von 90.830 US-Dollar und 10.103 offenen Stellen, gefolgt vom wissenschaftlichen Datenanalysten mit einem Durchschnittsgehalt von 113.736 US-Dollar und knapp 6.000 Jobs. sowie Produktmanager mit einem Durchschnittsgehalt von 121.107 Dollar und 14.515 offenen Stellen. Das höchste Durchschnittsgehalt an der Spitze wird einem Zahnarzt mit über 134.000 US-Dollar pro Jahr und 4.300 Stellenangeboten angeboten.

Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics gibt es derzeit mehr als 10,5 Millionen Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten.

„Und wenn wir die Tatsache berücksichtigen, dass 3,5 Millionen Menschen auf dem Arbeitsmarkt fehlen und die niedrige Arbeitslosenquote, sind die Chancen, diese Jobs zu bekommen, sehr gering. Je nach Verlauf der Pandemie hat die US-Arbeitskrise das Potenzial, sich sich verschlechtern, was die Entwicklungspläne der Unternehmen für 2022 behindern könnte. Die aktuelle Situation, für die es keine klassische Lösung zu geben scheint, könnte jedoch die Chance bieten, den Ersatz von menschengemachten Arbeitsplätzen durch künstliche Intelligenz und Roboter zu beschleunigen“, sagte er fügt hinzu.


Source: Breaking News – Cele mai importante stiri – Ziare.com by ziare.com.

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