Die Pilotengewerkschaft hat mit TAP – Aviação ein Notfallabkommen erzielt

Die Civil Aviation Pilots Union (SPAC) hat ihren Mitgliedern bereits mitgeteilt, dass sie das Ende des gestrigen Nachmittags mit einem Notfallabkommen mit TAP und der Regierung erreicht hat.

Die Gewerkschaft hat sich jedoch verpflichtet, “die Einzelheiten des Abkommens erst nach dem Ende der Verhandlungen zwischen unseren Gesprächspartnern und den anderen repräsentativen Strukturen der Arbeitnehmer offenzulegen, was voraussichtlich am Freitag des Tages geschehen wird” .

SPAC möchte seinen Mitgliedern das Notfallabkommen auch vor Abschluss des Abkommens vorlegen.

Der TAP-Umstrukturierungsplan, der nach Brüssel geliefert wurde, sah den Abflug von insgesamt 500 Piloten vor. Nach den Verhandlungen und der Verfügbarkeit von SPAC, für diese Arbeitnehmer eine Gehaltskürzung von mehr als 25% zu beantragen, wäre dies jedoch allgemein der Fall gewesen möglich, die Anzahl der Ausgänge zu reduzieren.

Zu den von der Gewerkschaft vorgelegten Vorschlägen legte TAP sogar einen Gegenvorschlag für die Entlassung von 458 Piloten und die Reduzierung der Vergütungen vor, wobei SPAC Gehaltskürzungen von 50% zuließ, wie Correio da Manhã diese Woche berichtete.

Die Frist für den Abschluss der Notfallvereinbarungen war am vergangenen Sonntag, dem 31. Januar. Die Verhandlungen wurden jedoch fortgesetzt, damit TAP mit den verschiedenen Gewerkschaften Notfallvereinbarungen treffen kann, um die Auferlegung einer Ersatzvereinbarung zu vermeiden und einseitige Klauseln der Unternehmensvereinbarung auszusetzen.

Der TAP-Umstrukturierungsplan, der am 10. Dezember nach Brüssel geliefert wurde, sah die Entlassung von 500 Piloten, 750 Flugbegleitern, 450 Wartungs- und Technikern und 250 der verbleibenden Gebiete vor, was einer Reduzierung der Lohnkosten um 25% entspricht Gruppe und die Reduzierung der Flotte des Unternehmens auf 88 Flugzeuge.