Das durchschnittliche Jahresgehalt öffentlicher Einrichtungen beträgt 70,38 Millionen Won … KMU das 2,2-fache

Im vergangenen Jahr gab es 15 öffentliche Einrichtungen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von über 100 Millionen Won.

Neun davon liegen über dem durchschnittlichen Jahresgehalt der Hyundai Motor Company, die im ersten Quartal dieses Jahres den höchsten Betriebsgewinn unter den börsennotierten Unternehmen erzielte.

Das durchschnittliche Jahresgehalt aller Mitarbeiter öffentlicher Einrichtungen, die in diesem Jahr erstmals mehr als 70 Millionen Won verdienten, war höher als das der Großkonzerne und mehr als doppelt so hoch wie das der kleinen und mittleren Unternehmen. Aufgrund der hohen Gehälter und stabilen Arbeitsplätze werden öffentliche Einrichtungen manchmal als „Arbeitsplätze Gottes“ bezeichnet.

Das Einstiegsgehalt für neue Mitarbeiter liegt bei rund 37,9 Millionen Won, sieben Stellen gibt es mit über 50 Millionen Won.

Nach Angaben von Agliowa, einem System zur Offenlegung von Verwaltungsinformationen für öffentliche Einrichtungen, und dem Nationalen Statistikamt vom 22. betrug die durchschnittliche Vergütung von 362 öffentlichen Einrichtungen (einschließlich angeschlossener Einrichtungen), die im vergangenen Jahr die durchschnittliche Vergütung der Mitarbeiter offenlegten, 70.382.000 Won. Grundlage hierfür ist das durchschnittliche Entgelt regulärer regulärer Arbeitnehmer.

Das Electronics and Telecommunications Research Institute weist mit 117,098 Millionen Won den höchsten Wert auf, gefolgt von der Korea Investment Corporation (115,725 Millionen Won), der Korea Development Bank (112,89 Millionen Won) und der Small and Medium Business Bank (108,84 Millionen Won). 19.000 Won), Korea Institute of Machinery and Materials (107,371 Millionen Won) und Korea Export-Import Bank (106,157 Millionen Won).

Zusammen mit ihnen gibt es 15 öffentliche Einrichtungen mit einem Jahresgehalt von über 100 Millionen Won.

Öffentliche Einrichtungen mit einem Jahresgehalt von über 100 Millionen Won waren 2018 und 2019 jeweils 7, stiegen 2020 auf 9, 2021 dann auf 17 und gingen im letzten Jahr um 2 zurück.

Das durchschnittliche Jahresgehalt der Männer betrug 75.397.000 Won und war damit 23,1 % höher als das der Frauen (61.232.000 Won).

Bei den Männern lag die Korea Development Bank mit 127,75 Millionen Won an erster Stelle, gefolgt von der Government Legal Corporation (125,936 Millionen Won) und der Korea Investment Corporation (124,23 Millionen Won). Bei den Frauen lagen das Korea Electronics and Telecommunications Research Institute (1169.000 Won), die Small and Medium Business Bank (10277.000 Won) und das Korea Ceramic Technology Institute (98,739 Millionen Won) am höchsten.

Es gibt 30 öffentliche Einrichtungen, deren Jahresgehalt für Männer 100 Millionen Won oder mehr beträgt, aber nur zwei für Frauen.

Das Jahresgehalt der Beschäftigten in öffentlichen Einrichtungen war höher als das von Großkonzernen und mehr als doppelt so hoch wie das von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).

Laut den vom Nationalen Statistikamt im Februar veröffentlichten „Ergebnissen zu Löhnen und Arbeitseinkommen (Vergütung) 2021“ betrug das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer in großen Unternehmen unter den gewinnorientierten Unternehmen im Dezember 2021 5,63 Millionen Won (vor Steuern) pro Jahr Monat, und kleine und mittlere Unternehmen sind 2,66 Millionen Won pro Monat. Auf Jahresbasis umgerechnet sind es 67,56 Millionen Won bzw. 31,92 Millionen Won.

Vor diesem Hintergrund war die durchschnittliche Vergütung (70.382.000 Won) der allgemeinen regulären Angestellten öffentlicher Einrichtungen im vergangenen Jahr 4,2 % höher als die von großen Unternehmen und 2,2-mal höher als die von kleinen und mittleren Unternehmen.

Das Jahresgehalt hochvergüteter öffentlicher Institutionen ist im Vergleich zu dem großer inländischer Konzerne nicht gering.

Im Fall des Electronics and Telecommunications Research Institute, das im vergangenen Jahr beim Jahresgehalt den ersten Platz belegte, liegt das Jahresgehalt im Vergleich zu den Top-10-Unternehmen nach Marktkapitalisierung auf dem ersten sechsten Platz.

Betrachtet man das elektronische Offenlegungssystem des Finanzaufsichtsdienstes, so verzeichneten Samsung Electronics (135 Millionen Won) und SK Hynix unter den Top-10-Unternehmen nach Marktkapitalisierung am 19. höhere Jahresgehälter als das Korea Electronics and Telecommunications Research Institute (117,098 Millionen Won). (134 Mio. KRW), Naver (134 Mio. KRW), POSCO Holdings (121 Mio. KRW) und LG Chem (120 Mio. KRW).

Samsung SDI (116 Millionen KRW), Kia (112 Millionen KRW), Hyundai Motor Company (105 Millionen KRW), LG Energy Solutions (99 Millionen KRW), Samsung Biologics (92 Millionen KRW) usw. 5 Der Platz ist niedriger als der Forschungsinstitut für Elektronik und Telekommunikation.

Im Vergleich zu Hyundai Motor, das im ersten Quartal dieses Jahres den höchsten Betriebsgewinn unter den börsennotierten Unternehmen erzielte, liegen neun Unternehmen, darunter das Electronics and Telecommunications Research Institute, die Korea Investment Corporation und die Korea Development Bank, über Hyundai Motor.

Im vergangenen Jahr betrug das durchschnittliche Einstiegsgehalt neuer Mitarbeiter 37,9 Millionen Won.

Die öffentliche Einrichtung mit dem höchsten Anfangsgehalt für neue Mitarbeiter war das Korea Atomic Energy Research Institute (53,486 Mio. KRW), gefolgt von der Small and Medium Business Bank (52,467 Mio. KRW), dem Korea Research Institute of Standards and Science (51,589 Mio. KRW) und Korea Development Bank (51,589 Mio. KRW). 51.305.000 Won), Korea Investment Corporation (51.166.000 Won), National Research Foundation of Korea (51.022.000 Won), Aviation Safety Technology Institute (50.584.000 Won), Kreditgarantiefonds (4.000 Won) (9,988 Millionen Won) und Technologiegarantiefonds (49,6 Millionen Won). ).

Reporter Kim Hyun-joo [email protected]

[ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]