Community BLK wird eine Initiative des Arbeitsministeriums, um die Kompetenz der Absolventen islamischer Internate zu erhöhen

Suara.com – Das Arbeitsministerium (Kemnaker) bemüht sich weiterhin um die Realisierung von Manpower HR, damit es den Anforderungen an Kapazität und Kompetenz gerecht werden kann, einschließlich derer, die islamische Internate (Ponpes) absolvieren.

Arbeitsministerin (Menaker), Ida Fauziyah, sagte, bisher hätten islamische Internate nur Absolventen darauf vorbereitet, Religionsexperten zu werden. An zweiter Stelle steht dabei die Kompetenz entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Um dies zu überwinden, hat das Arbeitsministerium die gemeindenahen Berufsbildungszentren (BLK) ausgebaut.

„Um den Kompetenzbedarf zu decken, wenn Absolventen islamischer Internate produktiv sind, bauen wir Community BLKs auf, um die Entwicklung von Community-Kompetenzen angesichts eines sich schnell verändernden Arbeitsmarktes zu beschleunigen“, sagte Ida während eines Podcast-Dialogs mit der Islamic Economic Community (MES) mit dem Titel „Push Community BLK Fulfill the Needs of the Job Market’ in Jakarta, Samstag (25.3.2023).

Bis 2022 hat das Arbeitsministerium 3.757 Gemeinschafts-BLKs als gemeinschaftsbasierte Ausbildungseinrichtungen aufgebaut. Dieses Community BLK ist eine Lösung zur Überwindung der Rückständigkeit der Humanressourcen und zur Überwindung von Kompetenzlücken für Community-Mitglieder in ländlichen und vorstädtischen Gebieten.

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Ida Fauziyah erklärte, dass sich die Dringlichkeit und die Vorteile von Community BLK bei der Überwindung von Kompetenzlücken als real erwiesen haben. Einer von ihnen befindet sich in der Sonderwirtschaftszone Mandalika (SEZ).

„In der BLK-Gemeinschaft rund um Mandalika haben sie sich darauf vorbereitet, Tourismusarbeiter zu werden. Die Nachfrage ist sehr groß, um Mandalikas Bedürfnisse als vorrangiges Reiseziel zu erfüllen“, sagte Ida Fauziyah.

Nach der Etablierung der Sonderwirtschaftszone Mandalika als eines der wichtigsten Tourismusziele stehen der Arbeitsmarkt und die Geschäftsmöglichkeiten immer mehr offen.

„Nun sind islamische Internatsschüler also bereit, Rezeptionisten, Reiseleiter und sogar Spa-Therapeuten zu werden. Das sind Schüler mit starkem religiösem Wissen, aber sie haben Kompetenz im Bereich Tourismus“, fuhr er fort.

Es wurde von Ida Fauziyah, ihrer Partei, bestätigt
weiterhin innovativ zu sein, um den besten Weg zu finden, und nach innovativen Durchbrüchen in der technischen Umsetzung der Entwicklung der Community BLK und der Entwicklung von Berufsbildungslehrplänen suchen, die in der Community BLK implementiert werden können.

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„Dieser Durchbruch in der Entwicklung des Berufsbildungscurriculums passt sich natürlich den aktuellen Bedingungen der Geschäfts- und Industriewelt an“, schloss er.